La Fondazione “Casa Sollievo della Sofferenza” – Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico rende nota la riapertura dei termini del bando per la selezione di n. 1 Dirigente Medico Responsabile di Unità Operativa Complessa di Pronto Soccorso - Accettazione, la cui scadenza, inizialmente prevista per il giorno 30 novembre 2024, è prorogata sino al 15 dicembre 2024 alle ore 12:00. Restano valide le condizioni e le modalità di candidatura e di selezione previste dall’originario bando, così come per le candidature già pervenute non sarà necessario presentare una nuova domanda.
Per quanto su esposto si riporta di seguito il bando aggiornato.
La Fondazione “Casa Sollievo della Sofferenza” – Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico ricerca n. 1 Dirigente Medico Responsabile di Unità Operativa Complessa di Pronto Soccorso - Accettazione, nell’ambito del Dipartimento di Emergenza-Urgenza e cure intensive, con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di cinque (5) anni, eventualmente prorogabile.
I Candidati devono possedere all’atto della domanda, a pena di esclusione, i requisiti obbligatori previsti dal D.P.R. 484/97.
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre 15 dicembre 2024 ore 12:00 a pena di esclusione.
Gli interessati sono invitati a compilare il form sottostante ed allegare:
- domanda di partecipazione;
- curriculum professionale, datato e firmato, che dovrà contenere anche le attività professionali, di studio e ricerca e quelle direzionali-organizzative;
- pubblicazioni scientifiche edite a stampa e tutti i titoli scientifici e di carriera che riterranno opportuno presentare, nel proprio interesse, agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria.
I candidati esterni, inoltre, dovranno allegare:
- autocertificazione dei servizi prestati, con l’indicazione della qualifica rivestita nell’Ente di appartenenza;
- autocertificazione del possesso di tutti i requisiti obbligatori previsti dal D.P.R. 484/97.
Si avvisa che, qualora il portale non dovesse supportare le dimensioni dei file da caricare, sarà possibile inviare in via integrativa la documentazione all’indirizzo di posta elettronica certificata dru@pec.operapadrepio.it riportando nell’oggetto “Selezione Responsabile di Unità Operativa Complessa di Pronto Soccorso - Accettazione 2024 – Documenti integrativi”.
Si specifica che l’invio della documentazione via PEC non determinerà una automatica candidatura, stante l’obbligatorietà di compilare il suddetto form, unica ed esclusiva modalità di candidatura.
Nel curriculum i candidati dovranno dichiarare, a pena di esclusione dalla selezione, il possesso dei seguenti requisiti specifici, anche mediante idonea documentazione:
- avere esperienza gestionale specifica nell’ambito dell’attività assistenziale di Emergenza-Urgenza;
- avere specifica e comprovata conoscenza ed esperienza delle tecniche diagnostico
terapeutiche da utilizzare in PS; - aver maturato una comprovata esperienza e competenza professionale nel riconoscimento e nel trattamento delle condizioni patologiche di pertinenza della Medicina d’Emergenza-Urgenza;
- avere conseguito una importante e comprovata formazione sui principali temi
dell’Emergenza – Urgenza, delle Maxi – Emergenze, - avere conoscenza delle direttive nazionali, regionali e aziendali per la gestione dei percorsi delle fasi di attesa degli utenti e accompagnatori che accedono al Pronto Soccorso;
- avere un’importante esperienza di formazione e attività di tutoraggio del personale
sanitario; - possedere capacità di cooperazione all’interno del proprio gruppo di lavoro, capacità di leadership per la crescita professionale e lo sviluppo delle abilità ed eccellenze dei collaboratori;
- avere buone capacità o attitudini relazionali per favorire la positiva soluzione dei conflitti;
- possedere esperienza nella realizzazione e gestione dei percorsi diagnostici terapeutici condivisi con le altre U.O. dell’Ospedale, in linea con le attività di gestione del rischio sanitario;
- capacità di rispettare criteri di efficacia, appropriatezza ed efficienza, anche economica, rispetto al budget assegnato;
- conoscere i principali sistemi di governo clinico in termini di innovazione organizzativa e gestione del cambiamento finalizzati al miglioramento dei processi e dell’appropriatezza dei comportamenti professionali;
- possedere capacità organizzativa nella gestione delle attività clinico-assistenziali
specifiche, con particolare riguardo agli aspetti di programmazione dell’attività,
valutazione dei carichi di lavoro e delle prestazioni individuali dei collaboratori; - saper promuovere l’introduzione e l’implementazione di nuovi modelli organizzativi e professionali e/o nuove tecniche;
L'I.R.C.C.S. è orientata ad una politica aziendale prevalentemente rivolta:
- all'affinamento delle tecniche di gestione dell’attività per obiettivi;
- all'implementazione dell'analisi dei processi;
- allo sviluppo rivolto:
- alle funzioni coordinate e integrate in ambito del Dipartimento di appartenenza;
- alle funzioni interdipartimentali connesse all'attività svolta.
L'I.R.C.C.S. si pone, fra l'altro, come ulteriore obiettivo il recupero di produttività, anche sul piano della complessità e della qualità, nel rispetto dei criteri di appropriatezza del setting assistenziale.
L’Unità Operativa Complessa è inoltre inserita in un sistema collaudato di:
- gestione per obiettivi di risultato;
- sviluppo della qualità secondo le linee ISO 9001 e successive implementazioni, con obbligo di partecipazione attiva agli audit, secondo le strategie definite dal Sistema qualità e dai processi di risk management;
- sviluppo del sistema di sicurezza per gli operatori e per l'ammalato;
- sviluppo di progetti multidisciplinari sia in campo assistenziale che in quello della ricerca scientifica.
L’I.R.C.C.S. “Casa Sollievo della Sofferenza” si riserva di richiedere all’Ente di appartenenza dei candidati le relative certificazioni.
La sede della prova d'esame verrà comunicata a ciascun candidato a mezzo posta elettronica all’indirizzo comunicato o riportato sul curriculum vitae consegnato con il preavviso stabilito dal Regolamento.
I Candidati ammessi alla selezione verranno chiamati a sostenere un colloquio diretto ad accertare e a valutare le capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali, scientifiche e di ricerca documentate, nonché all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso.
Con riferimento a quest’ultimo ambito, l’Istituto si è dotato da anni di un sistema di negoziazione budgetaria, attraverso il quale vengono definiti e quantificati gli obiettivi di Unità Operativa dell’anno, che saranno poi misurati a fine esercizio.
Il candidato vincitore sarà sottoposto a primaria garanzia dell’integrità psico-fisica, ed a spese dell’Istituto, ad un controllo sanitario preventivo pre-assuntivo a cura del medico autorizzato/competente aziendale, per un’opportuna valutazione dell’idoneità ai diversi “rischi specifici per la salute”, correlati al particolare profilo professionale che andrà a ricoprire (ai sensi e per gli effetti del “combinato disposto” ex art. 2087 Codice civile, ed artt. 15, 18, 25, 28, c. 2, l. f), 29 e 41, c. 1, l. a), c. 2. L. e-bis) e c. 2-bis, D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.).
I candidati dovranno riportare nel proprio curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del regolamento (UE) n. 2016/679 e la dichiarazione che quanto in esso contenuto è riportato ai sensi del D.P.R. 445/2000.
CANDIDATURA ALLA SELEZIONE: