L'I.R.C.C.S. “Casa Sollievo della Sofferenza” intende avviare una selezione per n. 2 Collaboratori Amministrativi da assegnare al Grant Office della Direzione Scientifica con contratto di assunzione a tempo determinato della durata di due (2) anni ed inquadramento commisurato al livello di esperienza maturata dal candidato.
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 21 agosto 2023.
Gli interessati sono invitati a compilare il form sottostante ed allegare, nell’apposita sezione:
> curriculum vitae
> carta di identità valida ai sensi di legge.
Nel curriculum i candidati dovranno dichiarare, a pena di esclusione dalla selezione, il possesso dei seguenti requisiti specifici:
1. Laurea Magistrale in discipline tecnico-scientifiche;
2. Precedente esperienza in ambito gestionale di progetti finanziati e/o in attività di presentazione di proposte progettuali;
3. Ottima conoscenza della lingua inglese;
4. Conoscenza di strumenti di Project Management;
5. Ottime conoscenze informatiche e dei principali sistemi informativi.
Costituiscono un valore aggiunto:
A. Buone capacità organizzative e di gestione delle proprietà;
B. Spiccate doti di analisi e problem solving;
C. Atteggiamento positivo e proattivo;
D. Flessibilità e precisione;
E. Ottime doti relazionali e comunicative;
F. Attitudine a lavorare in team;
Il professionista da selezionare si dovrà occupare delle seguenti attività:
· Project management sia pre che post award (monitoraggio dello stato avanzato dei lavori);
· Gestione amministrativa dei progetti finanziati nell’’ambito del PNRR (realizzare, controllare e monitorare la documentazione dei progetti e fornirla alle Direzioni coinvolte);
· Supporto amministrativo alla comunità scientifica e agli Uffici interni della Fondazione.
I Candidati iscritti alla selezione riceveranno specifica comunicazione di ammissione/non ammissione e fissazione della data del colloquio tramite comunicazione all’indirizzo e-mail comunicato.
I Candidati ammessi alla selezione verranno chiamati a sostenere un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative. Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative.
Il candidato vincitore e gli idonei, in caso di chiamata, saranno sottoposti a primaria garanzia dell’integrità psico-fisica, ed a spese dell’Istituto, ad un CONTROLLO SANITARIO PREVENTIVO PREASSUNTIVO a cura del Medico Autorizzato/Competente aziendale, per un’opportuna valutazione dell’idoneità ai diversi “rischi specifici per la salute”, correlati al particolare profilo mansionale che andranno a ricoprire presso le differenti strutture operative dell’Istituto medesimo (ai sensi e per gli effetti del “combinato disposto” ex art. 2087 Codice civile, ed artt. 15, 18, 25, 28, c. 2, l. f), 29 e 41, c. 1, l. a), c. 2. L. e-bis) e c. 2-bis, D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.).
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