L'Ospedale "Casa Sollievo della Sofferenza" - IRCCS intende avviare una selezione per laureati in Medicina e Chirurgia per l'attivazione di n. 1 contratto di lavoro a tempo determinato della durata di un anno da destinare all'U.O.C. di Pronto Soccorso – Accettazione.

Gli interessati, in possesso dei requisiti obbligatori previsti dal D.P.R. 483/97, sono invitati a far pervenire il proprio curriculum vitae entro e non oltre il 24 Novembre 2015, a pena di esclusione, all'indirizzo direzione.ru@operapadrepio.it, specificando nell'oggetto "Selezione Medico Pronto Soccorso".

Possono partecipare alla selezione coloro che possiedono i seguenti requisiti a pena di esclusione:

  1. Laurea in Medicina e Chirurgia.
  2. Iscrizione all'albo dell'Ordine dei medici
  3. Specializzazione in:
    Chirurgia d'Urgenza e di Pronto Soccorso;
    Chirurgia Generale d'Urgenza e Pronto Soccorso.

Non sono ammesse specializzazioni equipollenti o affini.


I Candidati ammessi alla selezione verranno chiamati a sostenere un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di gestione dei rapporti interpersonali.

Il candidato vincitore e gli idonei, in caso di chiamata, saranno sottoposti a primaria garanzia dell'integrità psico-fisica, ed a spese dell'Istituto, ad un CONTROLLO SANITARIO PREVENTIVO PREASSUNTIVO a cura del Medico Autorizzato/Competente aziendale, per un'opportuna valutazione dell'idoneità ai diversi "rischi specifici per la salute", correlati al particolare profilo mansionale che andranno a ricoprire presso le differenti strutture operative dell'Istituto medesimo (ai sensi e per gli effetti del "combinato disposto" ex art. 2087 Codice civile, ed artt. 15, 18, 25, 28, c. 2, l. f), 29 e 41, c. 1, l. a), c. 2. L. e-bis) e c. 2-bis, D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.).

Solo a seguito della formulazione del pertinente giudizio di idoneità alla mansione specifica e nel compiuto rispetto delle "tutele" espressamente contemplate ex lege nei confronti del candidato, questo Istituto potrà quindi procedere al perfezionamento del rapporto di lavoro.

I candidati dovranno riportare nel proprio curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi della legge n. 196/2003.