L'I.R.C.C.S. “Casa Sollievo della Sofferenza” intende avviare una selezione per n. 1 Data Manager per l’assegnazione di un Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa della durata di 9 mesi e comuqnue non oltre la fine del progetto (19.11.2025), da svolgersi presso l’Unità di Epatologia per le esigenze del progetto PNRR-MAD-2022-12375633 “Deciphering the dynamic Interplay between host Genetics, redox-based Epigenetics, and gut Microbiota in the pathogenesis of Metabolic-Associated Fatty Liver Disease. DIGEM-MAFLD” Finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU – PNRR M6C2 - Investimento 2.1 Valorizzazione e potenziamento della ricerca biomedica del SSN”.
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre 17 marzo 2025.
Gli interessati sono invitati a compilare il form sottostante ed allegare, nell’apposita sezione
- curriculum vitae (in formato pdf/a in lingua italiana, consentita altra lingua solo a candidati stranieri);
carta di identità o documento d’identità valida ai sensi di legge.
Nel curriculum i candidati dovranno dichiarare, a pena di esclusione dalla selezione, il possesso dei seguenti requisiti specifici:
- Laurea triennale in Biologia;
- Conoscenza di tecniche di biologia molecolare e cellulare;
- Conoscenza della gestione di uno studio clinico;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono un valore aggiunto:
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.
Il professionista da selezionare si dovrà occupare delle seguenti attività:
- Gestione del campione biologico;
- Gestione del dato clinico dei pazienti arruolati allo studio.
I Candidati iscritti alla selezione riceveranno specifica comunicazione di ammissione/non ammissione e fissazione della data del colloquio tramite comunicazione all’indirizzo e-mail comunicato.
I Candidati ammessi alla selezione verranno chiamati a sostenere un esame diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative. Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative.
I candidati verranno valutati per il 60% in base all’esame sostenuto e per il 40% a quanto dichiarato nel curriculum.
Il candidato vincitore e gli idonei, in caso di chiamata, saranno sottoposti a primaria garanzia dell’integrità psico-fisica, ed a spese dell’Istituto, ad un CONTROLLO SANITARIO PREVENTIVO PREASSUNTIVO a cura del Medico Autorizzato/Competente aziendale, per un’opportuna valutazione dell’idoneità ai diversi “rischi specifici per la salute”, correlati al particolare profilo mansionale che andranno a ricoprire presso le differenti strutture operative dell’Istituto medesimo (ai sensi e per gli effetti del “combinato disposto” ex art. 2087 Codice civile, ed artt. 15, 18, 25, 28, c. 2, l. f), 29 e 41, c. 1, l. a), c. 2. L. e-bis) e c. 2-bis, D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.).
Si fa salva la possibilità del datore di lavoro di attingere dalla graduatoria finale della presente selezione i candidati risultati idonei al fine di collocare la risorsa umana, per esigenze organizzative e di servizio, in unità operative diverse e/o alternativi progetto scientifici richiedenti figure professionali analoghe a quella ricercata con il presente bando.
I candidati dovranno riportare nel proprio curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del regolamento (UE) n. 2016/679 e la dichiarazione che quanto in esso contenuto è riportato ai sensi del D.P.R. 445/2000.
CANDIDATURA ALLA SELEZIONE: