La Fondazione “Casa Sollievo della Sofferenza” – Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico ricerca n. 1 Dirigente Medico Responsabile di Unità Operativa Complessa di Chirurgia Toraco-Polmonare, nell’ambito del Dipartimento di Scienze Chirurgiche, con contratto di lavoro a tempo determinato della durata di cinque (5) anni, eventualmente prorogabile.

I Candidati devono possedere all’atto della domanda, a pena di esclusione, i requisiti obbligatori previsti dal D.P.R. 484/97.

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 30 aprile 2025 a pena di esclusione.

Gli interessati sono invitati a compilare il form sottostante ed allegare:

  1. domanda di partecipazione;
  2. curriculum professionale, datato e firmato, che dovrà contenere anche le attività professionali, di studio e ricerca e quelle direzionali-organizzative;
  3. pubblicazioni scientifiche edite a stampa e tutti i titoli scientifici e di carriera che riterranno opportuno presentare, nel proprio interesse, agli effetti della valutazione di merito e della formazione della graduatoria.

I candidati esterni, inoltre, dovranno allegare:

  1. autocertificazione dei servizi prestati, con l’indicazione della qualifica rivestita nell’Ente di appartenenza;
  2. autocertificazione del possesso di tutti i requisiti obbligatori previsti dal D.P.R. 484/97.

Si avvisa che, qualora il portale non dovesse supportare le dimensioni dei file da caricare, sarà possibile inviare in via integrativa la documentazione all’indirizzo di posta elettronica certificata dru@pec.operapadrepio.it riportando nell’oggetto “Selezione U.O.C. CHIRURGIA II - TORACO-POLMONARE 2024 – Documenti integrativi”.

Si specifica che l’invio della documentazione via PEC non determinerà un’automatica candidatura, stante l’obbligatorietà di compilare il suddetto form, unica ed esclusiva modalità di candidatura.

Nel curriculum i candidati dovranno dichiarare, a pena di esclusione dalla selezione, il possesso dei seguenti requisiti specifici, mediante idonea documentazione:

Saranno inoltre oggetto di valutazione:

L'I.R.C.C.S. è orientata ad una politica aziendale prevalentemente rivolta:

  1. all'affinamento delle tecniche di gestione dell’attività per obiettivi;
  2. all'implementazione dell'analisi dei processi;
  3. allo sviluppo rivolto:
    • alle funzioni coordinate e integrate in ambito del Dipartimento di appartenenza;
    • alle funzioni interdipartimentali connesse all'attività svolta.

L'I.R.C.C.S. si pone, fra l'altro, come ulteriore obiettivo il recupero di produttività, anche sul piano della complessità e della qualità, nel rispetto dei criteri di appropriatezza del setting assistenziale.

L’Unità Operativa Complessa è inoltre inserita in un sistema collaudato di:

  1. gestione per obiettivi di risultato;
  2. sviluppo della qualità secondo le linee ISO 9001 e successive implementazioni, con obbligo di partecipazione attiva agli audit, secondo le strategie definite dal Sistema Gestione Qualità e dai Processi di Risk Management;
  3. sviluppo del sistema di sicurezza per gli operatori e per l'ammalato;
  4. sviluppo di progetti multidisciplinari sia in campo assistenziale che in quello della ricerca scientifica.

L’I.R.C.C.S. “Casa Sollievo della Sofferenza” si riserva di richiedere all’Ente di appartenenza dei candidati le relative certificazioni.

La sede della prova d'esame verrà comunicata a ciascun candidato a mezzo posta elettronica all’indirizzo comunicato o riportato sul curriculum vitae consegnato con il preavviso stabilito dal Regolamento.

I Candidati ammessi alla selezione verranno chiamati a sostenere un colloquio diretto ad accertare e a valutare le capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali, scientifiche e di ricerca documentate, nonché all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso.

Con riferimento a quest’ultimo ambito, l’Istituto si è dotato da anni di un sistema di negoziazione budgetaria, attraverso il quale vengono definiti e quantificati gli obiettivi di Unità Operativa dell’anno, che saranno poi misurati a fine esercizio.

Il candidato vincitore sarà sottoposto a primaria garanzia dell’integrità psico-fisica, ed a spese dell’Istituto, ad un controllo sanitario preventivo pre-assuntivo a cura del Medico Autorizzato/Competente aziendale, per un’opportuna valutazione dell’idoneità ai diversi “rischi specifici per la salute”, correlati al particolare profilo professionale che andrà a ricoprire (ai sensi e per gli effetti del “combinato disposto” ex art. 2087 Codice civile, ed artt. 15, 18, 25, 28, c. 2, l. f), 29 e 41, c. 1, l. a), c. 2. L. e-bis) e c. 2-bis, D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.).

I candidati dovranno riportare nel proprio curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del regolamento (UE) n. 2016/679 e la dichiarazione che quanto in esso contenuto è riportato ai sensi del D.P.R. 445/2000.

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