L'I.R.C.C.S. “Casa Sollievo della Sofferenza” intende avviare una selezione per laureati in Biologie Mediche (Laurea Magistrale) con esperienza in biologia molecolare e/o cellulare, immunologia, microRNA, esosomi o discipline affini per assunzione con contratto di collaborazione coordinata e continuativa della durata di 12 mesi, da assegnare al Laboratorio di Ematopatologia dell’Istituto ISBReMit per le esigenze del progetto PNRR-MAD-2022-12376383 C.I.M.A. (Characterization of Immunoinflammatory mechanisms and immunonutrients action on cognitive ageing and Alzheimer’s disease).

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 29 maggio 2023.

Gli interessati sono invitati a compilare il form sottostante ed allegare, nell’apposita sezione

Nel curriculum i candidati dovranno dichiarare, a pena di esclusione dalla selezione, il possesso dei seguenti requisiti specifici:

  1. Laurea Magistrale in Biologia o Biotecnologie Mediche;
  2. Propensione alla ricerca scientifica, all'innovazione e all'utilizzo di tecnologie digitali;
  3. Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
  4. Esperienza provata in manipolazione di cellule staminali ematopoietiche umane e colture cellulari;
  5. Esperienza pregressa in citofluorimetria ovvero nell’analisi di microRNA ed esosomi in ambito oncologico molecolare.

Costituiscono un valore aggiunto:

  1. Conoscenza delle principali metodologie di biologia molecolare e cellulare inclusi clonazione molecolare, saggi di CRISPR/Cas9, ddPCR, Western Blot, purificazione proteica e trasduzione genica retro/lentivirale;
  2. Conoscenza delle metodologie per analisi fenotipica di cellule tumorali;
  3. Esperienza con analisi di dati PCR quantitative.

Il professionista da selezionare si dovrà occupare delle seguenti attività:

I Candidati ammessi alla selezione verranno chiamati, tramite specifica comunicazione inviata all’indirizzo e-mail indicato, a sostenere un colloquio fissato per il giorno 5 giugno 2023 ore 9.30, al quale dovranno presentarsi muniti di idoneo documento di identità valido ai sensi di legge.

Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative.

Il candidato vincitore e gli idonei, in caso di chiamata, saranno sottoposti a primaria garanzia dell’integrità psico-fisica, ed a spese dell’Istituto, ad un CONTROLLO SANITARIO PREVENTIVO PREASSUNTIVO a cura del Medico Autorizzato/Competente aziendale, per un’opportuna valutazione dell’idoneità ai diversi “rischi specifici per la salute”, correlati al particolare profilo mansionale che andranno a ricoprire presso le differenti  strutture operative dell’Istituto medesimo (ai sensi e per gli effetti del “combinato disposto” ex art. 2087 Codice civile, ed artt. 15, 18, 25, 28, c. 2, l. f), 29 e 41, c. 1, l. a), c. 2. L. e-bis) e c. 2-bis, D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.).

 

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