L'Ospedale “Casa Sollievo della Sofferenza” – I.R.C.C.S. intende avviare una selezione per esame riservata al personale interno per riqualificazione del personale dipendente a tempo indeterminato da Operatore Socio Sanitario (Area degli Operatori) ad Infermiere (Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari).
Alla selezione potranno partecipare tutti coloro i quali già dipendenti a tempo indeterminato della Fondazione Ospedale I.R.C.C.S. “Casa Sollievo della Sofferenza” saranno in possesso dei requisiti previsti dal presente avviso alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione.
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 6 maggio 2024 a pena di esclusione.
Gli interessati sono invitati a compilare il form sottostante, unico ed esclusivo modo di candidatura alla presente selezione allegando:
- curriculum vitae;
- diploma di laurea triennale in Infermieristica o dichiarazione sostitutiva della certificazione del titolo di studio (D.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445);
- documento d’identità valido ai sensi di legge.
Non saranno valutate domande pervenute con modalità differenti da quella su descritta.
Nel curriculum i candidati dovranno dichiarare di possedere alla data di scadenza del bando di selezione, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti specifici:
- Laurea triennale in Infermieristica (L/SNT1);
- Essere in servizio con contratto a tempo indeterminato presso la Fondazione Ospedale I.R.C.C.S. “Casa Sollievo della Sofferenza”.
I Candidati iscritti alla selezione riceveranno specifica comunicazione di ammissione/non ammissione all’indirizzo e-mail comunicato nel form.
I Candidati ammessi alla selezione verranno chiamati a sostenere un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative.
Il candidato vincitore e gli idonei, in caso di chiamata, saranno sottoposti a primaria garanzia dell’integrità psico-fisica, ed a spese dell’Istituto, ad un CONTROLLO SANITARIO PREVENTIVO PREASSUNTIVO a cura del Medico Autorizzato/Competente aziendale, per un’opportuna valutazione dell’idoneità ai diversi “rischi specifici per la salute”, correlati al particolare profilo mansionale che andranno a ricoprire presso le differenti strutture operative dell’Istituto medesimo (ai sensi e per gli effetti del “combinato disposto” ex art. 2087 Codice civile, ed artt. 15, 18, 25, 28, c. 2, l. f), 29 e 41, c. 1, l. a), c. 2. L. e-bis) e c. 2-bis, D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.).
Infine i candidati dovranno riportare nel proprio curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del regolamento (UE) n. 2016/679.