L'Ospedale “Casa Sollievo della Sofferenza” – I.R.C.C.S. intende avviare una selezione riservata al personale interno per n. 1 collaboratore “Ufficio A.L.P.I.” afferente l’Area Amministrativa, Tecnico, Professionale.
Alla selezione potranno partecipare tutti coloro i quali saranno in possesso dei requisiti previsti dal presente avviso alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 31 luglio 2025 a pena di esclusione.
Gli interessati sono invitati a compilare il form sottostante, unico ed esclusivo modo di candidatura alla presente selezione allegando:
- curriculum vitae;
- documento d’identità valido ai sensi di legge.
Non saranno valutate domande pervenute con modalità differenti da quelle su descritte.
Nel curriculum i candidati dovranno dichiarare di possedere alla data di scadenza del bando di selezione, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti specifici:
- Laurea Magistrale in discipline sanitaria, umanistica, scientifica e tecnologica, e sociale.
- Anzianità di servizio effettivo di almeno dieci anni nella posizione funzionale di Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari (C.C.N.L. Relativo al personale del comparto sanità triennio 2019-2021) o eventuali posizioni superiori;
- Comprovata esperienza di almeno anni 3 di gestione e coordinamento di ufficio.
Costituiscono valore aggiunto:
- Capacità di lavoro e di coordinamento di attività di team;
- Capacità gestionali del personale;
- Capacità di pianificazione, organizzazione, direzione e gestione risorse umane, materiali e finanziarie;
- Capacità di risoluzione di problematiche complesse sia in ambito tecnico giuridico ed organizzativo;
- Capacità di comunicazione efficace con i professionisti, il personale di supporto, i vertici aziendali;
- Trasparenza e correttezza garantendo la parità di trattamento tra i pazienti che accedono alle prestazioni in regime istituzionale e quelli che usufruiscono dell'attività libero professionale.
La risorsa selezionata si dovrà occupare delle seguenti attività:
- promuovere l'attività a pagamento sia ambulatoriale che in regime di ricovero;
- aggiornare il regolamento dell'attività a pagamento definendone gli aspetti attuativi, contrattuali e di controllo;
- definire le convenzioni con le assicurazioni e i fondi
- definire e aggiornare i tariffari in modo da rendere l'attività remunerativa dei costi e dei margini aziendali;
- concorrere a definire la quota/ammontare della retrocessione economica per i medici e il personale che partecipa direttamente all'erogazione della prestazione a pagamento;
- definire e supportare la modalità di produzione dei preventivi, di autorizzazione delle prestazioni da parte delle assicurazioni/fondi, di fatturazione, di rendicontazione delle attività;
- concorrere a definire l'accoglienza dei pazienti, il comfort alberghiero e degli spazi ambulatoriali, il rapporto con l'utenza;
- disciplinare e gestire le autorizzazioni dell'attività a pagamento al di fuori del perimetro di CSS.
I Candidati iscritti alla selezione riceveranno specifica comunicazione di ammissione/non ammissione all’indirizzo e-mail comunicato nel form.
I Candidati ammessi alla selezione verranno chiamati a sostenere un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative.
I candidati verranno valutati per il 60% in base all’esame sostenuto e per il 40% a quanto dichiarato nel curriculum.
Infine i candidati dovranno riportare nel proprio curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del regolamento (UE) n. 2016/679.
CANDIDATURA ALLA SELEZIONE: