L'I.R.C.C.S. “Casa Sollievo della Sofferenza” intende avviare una selezione per laureati in materie umanistiche o Scienze archivistiche e biblioteconomiche o discipline affini (Laurea Magistrale) con esperienza nell’attività bibliometrica e di gestione della biblioteca scientifica/accademica.
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 5 febbraio 2024.
Gli interessati sono invitati a compilare il form sottostante ed allegare, nell’apposita sezione
- curriculum vitae
- carta di identità valida ai sensi di legge.
Nel curriculum i candidati dovranno dichiarare, a pena di esclusione dalla selezione, il possesso dei seguenti requisiti specifici:
- Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche o Scienze archivistiche e biblioteconomiche o discipline affini e comunque collegate a conoscenze previste per la figura richiesta
- Conoscenza del Sistema bibliotecario di un Ateneo o centro di ricerca, dei suoi servizi e del
patrimonio librario - Conoscenza dei principali strumenti per la ricerca e la citazione bibliografica
- Conoscenza dei principali indicatori bibliometrici per l’analisi e valorizzazione della produttività scientifica
- Buona conoscenza della Lingua inglese scritta e parlata
Costituiscono un valore aggiunto:
documentata esperienza nell’attività di analisi bibliometrica e di gestione della biblioteca scientifica/accademica.
Il professionista da selezionare si dovrà occupare delle seguenti attività:
- Gestione del servizio di prestito e restituzione
- Assistenza nella ricerca bibliografica e nell’uso della biblioteca
- Facilitazione dell’attività dei ricercatori sul sistema Bibliosan, del catalogo ACNP e del servizio NILDE
- Supporto all’analisi e valorizzazione della produttività scientifica
- Supporto dei ricercatori in vari momenti del processo di elaborazione-deposito delle pubblicazioni
- Collaborazione ai corsi di formazione dei ricercatori sui vari temi suddetti
La commissione avrà a disposizione 100 punti per la valutazione dei candidati così ripartiti:
o Punti assegnati al colloquio orale 60;
o Punti assegnati al Curriculum 40.
I candidati risulteranno idonei solo se raggiungeranno il punteggio minimo di 60 su 100.
I Candidati iscritti alla selezione riceveranno specifica comunicazione di ammissione/non ammissione e fissazione della data del colloquio tramite comunicazione all’indirizzo e-mail comunicato.
I Candidati ammessi alla selezione verranno chiamati a sostenere un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative. Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative.
Il candidato vincitore e gli idonei, in caso di chiamata, saranno sottoposti a primaria garanzia dell’integrità psico-fisica, ed a spese dell’Istituto, ad un CONTROLLO SANITARIO PREVENTIVO PREASSUNTIVO a cura del Medico Autorizzato/Competente aziendale, per un’opportuna valutazione dell’idoneità ai diversi “rischi specifici per la salute”, correlati al particolare profilo mansionale che andranno a ricoprire presso le differenti strutture operative dell’Istituto medesimo (ai sensi e per gli effetti del “combinato disposto” ex art. 2087 Codice civile, ed artt. 15, 18, 25, 28, c. 2, l. f), 29 e 41, c. 1, l. a), c. 2. L. e-bis) e c. 2-bis, D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.).
Si fa salva la possibilità del datore di lavoro di attingere dalla graduatoria finale della presente selezione i candidati risultati idonei al fine di colora la risorsa umana, per esigenze organizzative e di servizio, in unità operative diverse e/o alternativi progetto scientifici richiedenti figure professionali analoghe a quella ricercata con il presente bando.