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Selezione per titoli e colloquio riservata al personale interno per un Dirigente Analista a Tempo Indeterminato da assegnare all'Unità Operativa Complessa Innovazione e Ricerca dell'Ospedale I.R.C.C.S. "Casa Sollievo della Sofferenza"

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L'Ospedale “Casa Sollievo della Sofferenza” – I.R.C.C.S. intende avviare una selezione per n. 1 Dirigente Analista da assegnare all’Unità Operativa Complessa di Innovazione e Ricerca a tempo indeterminato.

Alla selezione potranno partecipare tutti coloro i quali saranno in possesso dei requisiti previsti dal presente avviso alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 5 giugno 2024 a pena di esclusione.

Gli interessati sono invitati a compilare il form sottostante, unico ed esclusivo modo di candidatura alla presente selezione allegando:

  1. curriculum vitae;
  2. documento d’identità valido ai sensi di legge.

Non saranno valutate domande pervenute con modalità differenti da quelle su descritte.

Nel curriculum i candidati dovranno dichiarare di possedere alla data di scadenza del bando di selezione, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti specifici:

  1. Laurea Magistrale in Ingegneria o Lauree corrispondenti conseguite in base agli ordinamenti previgenti, secondo quanto riportato nel D.I. 9/7/2009 o titolo accademico conseguito all'estero, riconosciuto equipollente ai titoli universitari italiani, in base alla vigente legislazione.  Ai fini dell’ammissione, il candidato dovrà allegare il certificato di equipollenza nella procedura online.
  2. Abilitazione all’esercizio della professione (in caso di conseguimento della laurea in Ingegneria);
  3. Anzianità di servizio effettivo di almeno cinque anni corrispondente alla medesima professionalità (ruolo tecnico) nella posizione funzionale di categoria D e/o categoria Ds (C.C.N.L. Relativo al personale del comparto sanità triennio 2016-2018) nell’area amministrativa per la quale è ricercata la figura professionale;
  4. Comprovata esperienza di almeno anni 5 di project management di progetti di innovazione e/o ricerca internazionali nell’ambito della sanità digitale.

Costituiscono valore aggiunto:

  1. Capacità di lavoro e di coordinamento di attività di team multidisciplinari;
  2. Capacità di risoluzione di problematiche complesse sia in ambito tecnico/tecnologico che organizzativo;
  3. Capacità di produzione di evidenze scientifiche mediante l’elaborazione di pubblicazioni recensite.

I Candidati iscritti alla selezione riceveranno specifica comunicazione di ammissione/non ammissione all’indirizzo e-mail comunicato nel form.

I Candidati ammessi alla selezione verranno chiamati a sostenere un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative.

I candidati verranno valutati per il 60% in base all’esame sostenuto e per il 40% a quanto dichiarato nel curriculum. 

I candidati vincitori saranno inseriti nella graduatoria finale il cui periodo di validità è definito in mesi 24

 

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