Selezione per Biologi, per assegnazione di un Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa da assegnare al Laboratorio di Ricerca di Genetica Medica per le esigenze del progetto PNRR-MRI-2022-12376430 “Drug discovEry and repurposing to Find a trEatment for Lafora Disease (DEFEAT-LD)”.

L'I.R.C.C.S. “Casa Sollievo della Sofferenza” intende avviare una selezione per N. 2 Biologi per l’assegnazione di un Contratto di Collaborazione Coordinata e Continuativa della durata di 11 mesi e comunque non oltre la data del 19 maggio 2025, da assegnare al Laboratorio di Ricerca di Genetica Medica in collaborazione con la U.O.C. di Neurologia per le esigenze del PNRR-MRI-2022-12376430 “Drug discovEry and repurposing to Find a trEatment for Lafora Disease (DEFEAT-LD)”, Finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU – PNRR M6C2 - Investimento 2.1 Valorizzazione e potenziamento della ricerca biomedica del SSN.

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 17 giugno 2024. 

Gli interessati sono invitati a compilare il form sottostante ed allegare, nell’apposita sezione

• curriculum vitae (in formato pdf/a in lingua italiana, consentita altra lingua solo a candidati stranieri);
• carta di identità o documento d’identità valida ai sensi di legge.

Nel curriculum i candidati dovranno dichiarare, a pena di esclusione dalla selezione, il possesso dei seguenti requisiti specifici:

1. Laurea Magistrale in Biologia o equipollente;
2. Esperienza di almeno 3 anni in ambito di neurogenetica comprovata da pubblicazioni scientifiche peer-reviewed;
3. Esperienza nell'analisi e l'interpretazione di dati genomici (NGS e/o DNA Microarray).

Costituiscono un valore aggiunto:

1. Esperienza pluriennale di laboratorio nell'applicazione delle tecniche di biologia molecolare di base (PCR, sequenziamento con metodica Sanger, analisi dei trascritti alternativi/ aberranti).

Il professionista da selezionare si dovrà occupare delle seguenti attività: 

• Analisi ed interpretazione di dati genomici.

I Candidati iscritti alla selezione riceveranno specifica comunicazione di ammissione/non ammissione e fissazione della data del colloquio tramite comunicazione all’indirizzo e-mail comunicato. 

I Candidati ammessi alla selezione verranno chiamati a sostenere un esame diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative. Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative.

I candidati verranno valutati per il 60% in base all’esame sostenuto e per il 40% a quanto dichiarato nel curriculum. 

Il candidato vincitore e gli idonei, in caso di chiamata, saranno sottoposti a primaria garanzia dell’integrità psico-fisica, ed a spese dell’Istituto, ad un CONTROLLO SANITARIO PREVENTIVO PREASSUNTIVO a cura del Medico Autorizzato/Competente aziendale, per un’opportuna valutazione dell’idoneità ai diversi “rischi specifici per la salute”, correlati al particolare profilo mansionale che andranno a ricoprire presso le differenti  strutture operative dell’Istituto medesimo (ai sensi e per gli effetti del “combinato disposto” ex art. 2087 Codice civile, ed artt. 15, 18, 25, 28, c. 2, l. f), 29 e 41, c. 1, l. a), c. 2. L. e-bis) e c. 2-bis, D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.).

Si fa salva la possibilità del datore di lavoro di attingere dalla graduatoria finale della presente selezione i candidati risultati idonei al fine di collocare la risorsa umana, per esigenze organizzative e di servizio, in unità operative diverse e/o alternativi progetto scientifici richiedenti figure professionali analoghe a quella ricercata con il presente bando. 

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