Selezione Biologo per assegnazione di contratti di collaborazione coordinata e continuativa della durata sino al 30 agosto 2026 e comunque non oltre la fine del progetto da svolgersi nell'ambito delle attività di Ricerca Scientifica dell'Unità di Genetica Medica

L'I.R.C.C.S. “Casa Sollievo della Sofferenza” intende avviare una selezione per n. 1 Biologo, ai sensi della normativa vigente, per assegnazione di Contratti di Collaborazione Coordinata e Continuativa della durata sino al 30 agosto 2026 e comunque non oltre la fine del progetto da svolgersi nell'ambito delle attività di Ricerca Scientifica dell'Unità di Genetica Medica per le esigenze del progetto “Phosphate restriction and musculoskeletal health: an innovative bench to bed-side approach”, Finanziato dall’Unione europea – Next Generation EU – PNRR M6C2 - Investimento 2.1 Valorizzazione e potenziamento della ricerca biomedica del SSN.

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 20 ottobre 2025.

Gli interessati sono invitati a compilare il form sottostante ed allegare, nell’apposita sezione:

• curriculum vitae (in formato pdf/a in lingua italiana, consentita altra lingua solo a candidati stranieri);
• carta di identità o documento d’identità valida ai sensi di legge.

Nel curriculum i candidati dovranno dichiarare, a pena di esclusione dalla selezione, il possesso dei seguenti requisiti specifici:

1. Laurea in Scienze Biologiche o equipollente;
2. Abilitazione iscrizione albo professionale di competenza;
3. Esperienza di almeno 6 mesi presso un Laboratorio di ricerca clinica e diagnostica;
4. Conoscenza della gestione del materiale biologico e nell’applicazione di metodi di estrazione e dosaggio fluorimetrico e spettrofotometrico di acidi nucleici (DNA, RNA, non-coding RNA) da campioni biologici umani
5. Conoscenza nell’applicazione della metodica di sequenziamento di Sanger su campioni di sangue periferico e Next generation sequencing per l'analisi di alterazioni molecolari in campioni biologici tissutali;
6. Esperienza nell’applicazione della metodica TaqMan per l’analisi di polimorfismi del DNA e discriminazione allelica.

Il professionista da selezionare si dovrà occupare delle seguenti attività:

• Manipolazione del materiale biologico di pazienti arruolati nell’ambito del progetto;
• Estrazione di acidi nucleici (DNA, RNA e miRNA) da campioni biologici;
• Analisi molecolare mediante sequenziamento su piattaforma NGS e conferma con sequenziamento Sanger;
• Genotipizzazione mediate allelic discrimination;
• Analisi di polimorfismi di restrizione.

I Candidati iscritti alla selezione riceveranno specifica comunicazione di ammissione/non ammissione e fissazione della data del colloquio tramite comunicazione all’indirizzo e-mail comunicato.

I Candidati ammessi alla selezione verranno chiamati a sostenere un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative.

Il candidato vincitore e gli idonei, in caso di chiamata, saranno sottoposti a primaria garanzia dell’integrità psico-fisica, ed a spese dell’Istituto, ad un CONTROLLO SANITARIO PREVENTIVO PREASSUNTIVO a cura del Medico Autorizzato/Competente aziendale, per un’opportuna valutazione dell’idoneità ai diversi “rischi specifici per la salute”, correlati al particolare profilo mansionale che andranno a ricoprire presso le differenti strutture operative dell’Istituto medesimo (ai sensi e per gli effetti del “combinato disposto” ex art. 2087 Codice civile, ed artt. 15, 18, 25, 28, c. 2, l. f), 29 e 41, c. 1, l. a), c. 2. L. e-bis) e c. 2-bis, D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.).

Si fa salva la possibilità del datore di lavoro di attingere dalla graduatoria finale della presente selezione i candidati risultati idonei al fine di collocare la risorsa umana, per esigenze organizzative e di servizio, in unità operative diverse e/o alternativi progetto scientifici richiedenti figure professionali analoghe a quella ricercata con il presente bando.

I candidati dovranno riportare nel proprio curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del regolamento (UE) n. 2016/679.