Selezione collaboratore amministrativo con contratto a tempo determinato, da assegnare al Grant Office della Direzione Scientifica

L'I.R.C.C.S. “Casa Sollievo della Sofferenza” intende avviare una selezione per n. 2 Collaboratori Amministrativi da assegnare al Grant Office della Direzione Scientifica con contratto di assunzione a tempo determinato della durata di due (2) anni ed inquadramento commisurato al livello di esperienza maturata dal candidato.

Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 21 agosto 2023.

Gli interessati sono invitati a compilare il form sottostante ed allegare, nell’apposita sezione:

>        curriculum vitae

>        carta di identità valida ai sensi di legge.

Nel curriculum i candidati dovranno dichiarare, a pena di esclusione dalla selezione, il possesso dei seguenti requisiti specifici:

1.   Laurea Magistrale in discipline tecnico-scientifiche;

2.   Precedente esperienza in ambito gestionale di progetti finanziati e/o in attività di presentazione di proposte progettuali;

3.   Ottima conoscenza della lingua inglese;

4.   Conoscenza di strumenti di Project Management;

5.   Ottime conoscenze informatiche e dei principali sistemi informativi.

Costituiscono un valore aggiunto:

A.    Buone capacità organizzative e di gestione delle proprietà;

B.    Spiccate doti di analisi e problem solving;

C.    Atteggiamento positivo e proattivo;

D.    Flessibilità e precisione;

E.     Ottime doti relazionali e comunicative;

F.     Attitudine a lavorare in team;

Il professionista da selezionare si dovrà occupare delle seguenti attività:

·      Project management sia pre che post award (monitoraggio dello stato avanzato dei lavori);

·      Gestione amministrativa dei progetti finanziati nell’’ambito del PNRR (realizzare, controllare e monitorare la documentazione dei progetti e fornirla alle Direzioni coinvolte);

·      Supporto amministrativo alla comunità scientifica e agli Uffici interni della Fondazione.

I Candidati iscritti alla selezione riceveranno specifica comunicazione di ammissione/non ammissione e fissazione della data del colloquio tramite comunicazione all’indirizzo e-mail comunicato.

I Candidati ammessi alla selezione verranno chiamati a sostenere un colloquio diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative. Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative.

Il candidato vincitore e gli idonei, in caso di chiamata, saranno sottoposti a primaria garanzia dell’integrità psico-fisica, ed a spese dell’Istituto, ad un CONTROLLO SANITARIO PREVENTIVO PREASSUNTIVO a cura del Medico Autorizzato/Competente aziendale, per un’opportuna valutazione dell’idoneità ai diversi “rischi specifici per la salute”, correlati al particolare profilo mansionale che andranno a ricoprire presso le differenti  strutture operative dell’Istituto medesimo (ai sensi e per gli effetti del “combinato disposto” ex art. 2087 Codice civile, ed artt. 15, 18, 25, 28, c. 2, l. f), 29 e 41, c. 1, l. a), c. 2. L. e-bis) e c. 2-bis, D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.).

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