Selezione per Laureati in Medicina e Chirurgia per l’espletamento delle funzioni di Medico Competente Autorizzato da assegnare alla medicina del lavoro per assunzione a tempo indeterminato.
L'Ospedale “Casa Sollievo della Sofferenza” – I.R.C.C.S. intende avviare una selezione per l’assunzione a tempo indeterminato di n. 1 Dirigente Medico per l’espletamento delle funzioni di medico competente autorizzato da assegnare alla Medicina del Lavoro afferente il Servizio di Prevenzione e Protezione.
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre il 17 novembre 2024 a pena di esclusione.
Gli interessati sono invitati a compilare il form sottostante ed allegare:
- curriculum vitae;
- certificato di specializzazione nell’apposita sezione;
- iscrizione nell’elenco dei Medici Autorizzati addetti alla sorveglianza sanitaria dei lavoratori esposti a radiazioni ionizzanti tenuto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali;
- Autodichiarazione ai sensi di legge relativa alla regolarità del conseguimento dei crediti per la formazione continua richiesti.
Nel curriculum i candidati dovranno dichiarare di possedere alla data di scadenza del bando di selezione, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti specifici:
- Laurea in Medicina e Chirurgia;
- Iscrizione all’albo dell’Ordine dei medici;
- Specializzazione in disciplina utile all’iscrizione all’elenco dei medici autorizzati;
- Iscrizione all’elenco dei Medici Autorizzati di cui all’art. 138 comma 1 del D.Lgs. 101/2020.
Costituirà titolo preferenziale:
- Esperienza almeno triennale in strutture ospedaliere pubbliche o private nel ruolo di Medico Competente e/o Medico Autorizzato.
I Candidati ammessi alla selezione verranno chiamati a sostenere un colloquio, tramite specifica comunicazione all’indirizzo e-mail comunicato.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative.
I candidati verranno valutati per il 60% in base all’esame sostenuto e per il 40% a quanto dichiarato nel curriculum.
Il candidato vincitore e gli idonei, in caso di chiamata, saranno sottoposti a primaria garanzia dell’integrità psico-fisica, ed a spese dell’Istituto, ad un CONTROLLO SANITARIO PREVENTIVO PREASSUNTIVO a cura del Medico Autorizzato/Competente aziendale, per un’opportuna valutazione dell’idoneità ai diversi “rischi specifici per la salute”, correlati al particolare profilo mansionale che andranno a ricoprire presso le differenti strutture operative dell’Istituto medesimo (ai sensi e per gli effetti del “combinato disposto” ex art. 2087 Codice civile, ed artt. 15, 18, 25, 28, c. 2, l. f), 29 e 41, c. 1, l. a), c. 2. L. e-bis) e c. 2-bis, D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.).
Infine i candidati dovranno riportare nel proprio curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del regolamento (UE) n. 2016/679.