Selezione per profilo professionale Assistente Sociale - Area dei Professionisti della Salute e dei funzionarida destinarsi alla Direzione Sanitaria a tempo determinato
L'Ospedale “Casa Sollievo della Sofferenza” – I.R.C.C.S. intende avviare una selezione per n. 1 Assistente Sociale – Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari per assunzione a tempo determinato.
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre 25 novembre 2025 a pena di esclusione.
Gli interessati sono invitati a compilare il form sottostante ed allegare:
1. Curriculum vitae;
2. Documento d’identità in corso di validità.
Nel curriculum i candidati dovranno dichiarare di possedere alla data di scadenza del bando di selezione, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti specifici:
- Laurea conseguita ai sensi del DM 270/2004 nella classe L-39 (Servizio sociale) ovvero Laurea conseguita ai sensi del DM 509/99 nella classe 06 (Scienze del servizio sociale) ovvero corrispondenti titoli di studio dell’ordinamento previgente ad essi equiparati ovvero Diploma di Assistente Sociale rilasciato da scuole dirette a fini speciali universitarie riconosciuto ai sensi del D.P.R. 15 gennaio 1987 n. 14 e ss.mm.ii. con valore abilitante alla professione di Assistente Sociale. Titoli superiori validi per l’ammissione: Laurea Magistrale conseguita ai sensi del DM 270/2004 nella classe LM-87 (Servizio sociale e politiche sociali) ovvero Laurea Specialistica conseguita ai sensi del DM 509/99 nella classe 57/S (Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali ovvero corrispondenti titoli di studio dell’ordinamento previgente ad essi equiparati e titoli ad essi equipollenti
- Diploma di Assistente sociale rilasciato da scuole dirette a fini speciali riconosciuto ai sensi del D.P.R. n. 14/1987; lauree della classe 06 del D.M.509/99 in Scienze del Servizio sociale; lauree della classe L 39 in Servizio sociale (D.M. 270/04); diploma di laurea in Servizio sociale (V.O.), laurea specialistica/magistrale in Servizio sociale delle classi 57/S o LM- 87;
- Iscrizione al relativo Ordine professionale;
- Comprovata esperienza pregressa post-laurea in strutture o enti sanitari pubblici o privati accreditati di almeno 5 anni (non saranno considerate a tali fini le esperienze di tirocinio).
Inoltre i candidati saranno valutati in merito alle seguenti caratteristiche che costituiranno valore aggiunto di primo e secondo grado:
- Competenze Normative e Legislative
- Conoscenza approfondita della normativa nazionale e regionale sui servizi sociali
- Padronanza del LEPS (Livelli Essenziali delle Prestazioni Sociali) per dimissioni protette
- Competenze in materia di diritto di famiglia, minorile e delle persone fragili
- Conoscenza della legislazione sanitaria e socio-sanitaria
- Normative specifiche per la continuità assistenziale ospedale-territorio
- Competenze Metodologiche Professionali Specialistiche
- Valutazione multidimensionale del rischio sociale in ambiente ospedaliero
- Compilazione e gestione schede SVAMA (sanitaria e cognitivo-funzionale)
- Pianificazione del percorso di dimissione protetta con case manager ospedaliero
- Attivazione e coordinamento SAD (Servizio Assistenza Domiciliare) dimissioni protette
- Gestione dei "pacchetti assistenziali" per media e alta intensità
- Competenze di Coordinamento Interistituzionale
- Interfaccia operativa con Direzioni Sanitarie e Distretti Sanitari
- Coordinamento con medici curanti, servizi territoriali ASL e Enti locali
- Gestione rapporti con strutture residenziali e RSA
- Attivazione reti di supporto domiciliare e territoriale
SECONDO GRADO
- Competenze di Gestione dell'Urgenza
- Capacità decisionale rapida nei casi di urgenza (24-48 ore)
- Flessibilità nell'adattamento a tempistiche ospedaliere stringenti
- Gestione dello stress in contesti ad alta pressione temporale
- Problem solving immediato per situazioni critiche di dimissione
- Competenze di Coordinamento Multidisciplinare Avanzate
- Mediazione tra tempistiche cliniche e sociali
- Capacità di interfacciarsi con équipe ospedaliere multidisciplinari
- Coordinamento simultaneo di più servizi (sanitari, sociali, territoriali)
- Gestione della comunicazione con familiari/caregiver in situazioni delicate
- Competenze di Valutazione Rapida e Accurata
- Assessment veloce ma approfondito del rischio sociale
- Capacità di valutazione della rete familiare e delle risorse disponibili
- Pianificazione progettuale a breve e medio termine
- Monitoraggio e verifica dell'efficacia degli interventi attivati
Il professionista da selezionare si dovrà occupare delle seguenti attività:
valutare, selezionare e coordinare pacchetti in base alla Instabilità clinica del paziente, al livello di complessità assistenziale richiesta, alle risorse familiari e territoriali disponibili, alla durata prevista dell'intervento. La gestione significa quindi orchestrare tutti questi elementi per garantire la continuità assistenziale ospedale-territorio con il livello di intensità più appropriato alle specifiche esigenze del paziente.
Il candidato all’atto dell’iscrizione deve allegare, a pena di esclusione, il Decreto Ministeriale/provvedimento di riconoscimento, in conformità alla vigente normativa nazionale e comunitaria.
I candidati iscritti alla selezione riceveranno specifica comunicazione di ammissione/non ammissione all’indirizzo e-mail indicato nel form.
I candidati ammessi alla selezione verranno successivamente chiamati, in data separata e da definirsi, a sostenere un colloquio individuale, diretto alla valutazione delle capacità professionali nella specifica disciplina, con riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonché all’accertamento delle capacità gestionali e organizzative.
La valutazione sarà poi articolata per il 60% in base all’esame sostenuto e per il 40% a quanto dichiarato nel curriculum.
Il candidato vincitore e gli idonei, in caso di chiamata, saranno sottoposti a primaria garanzia dell’integrità psico-fisica, ed a spese dell’Istituto, ad un CONTROLLO SANITARIO PREVENTIVO PREASSUNTIVO a cura del Medico Autorizzato/Competente aziendale, per un’opportuna valutazione dell’idoneità ai diversi “rischi specifici per la salute”, correlati al particolare profilo professionale che andranno a ricoprire (ai sensi e per gli effetti del “combinato disposto” ex art. 2087 Codice civile, ed artt. 15, 18, 25, 28, c. 2, l. f), 29 e 41, c. 1, l. a), c. 2. L. e-bis) e c. 2-bis, D. Lgs. 81/2008 e s.m.i.).
Infine i candidati dovranno riportare nel proprio curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi dell’art. 13 del regolamento (UE) n. 2016/679 e la dichiarazione che quanto in esso contenuto è riportato ai sensi del D.P.R. 445/2000.
CANDIDATURA ALLA SELEZIONE: